一、編制背景
為持續推動2024年全市人力資源和社會保障事業高質量發展，市人社局高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹黨的二十大、中央經濟工作會議及市委十四屆六次全會精神，全面落實“四個走在前”“四個新”重大任務，緊緊圍繞“樞紐海安、科創新城”戰略定位，堅持穩中求進工作總基調，全面推進穩就業保就業，深化社會保障制度改革，加強人事人才工作，完善收入分配制度，構建和諧勞動關系，持續提升系統行風建設，防范化解重大風險，奮力推動全市人力資源社會保障事業高質量發展，為中國式現代化海安新實踐提供人才支撐和民生保障。
二、編制依據
《市政府辦公室關于印發2024年人力資源和社會保障工作意見的通知》（海政辦發〔2024〕27號）
三、主要內容
一是推進更加充分更高質量就業，打造先行區。強化就業優先政策，促進高質量充分就業。包括.用好就業優先政策、.培育就業新增長點、支持重點群體就業、扶持創業帶動就業、強化職業技能培訓五個方面內容。二是完善覆蓋全民的社會保障體系，兜牢民生底線。兜牢民生保障底線，推動社保擴面征繳提質增效，確保社保待遇水平穩步提高。包括推進社保擴面工作、推動保障水平提升、提升社保經辦能力、.做好基金風險防控四個方面內容。三是深入推進“雙招雙引”工程，促進人才強市。聚力建設人才強市，為加快建設“青年發展型、人才友好型城市”提供充足人才支撐。包括深化校地企對接合作模式、加大企業用工保障力度、加強各類人才隊伍建設、深度激發人事隊伍活力四個方面內容。四是構建更加和諧勞動關系，穩定社會大局。致力共同富裕目標，提升和諧勞動關系創建質效。包括推動和諧勞動關系創建、鞏固拓展根治欠薪成效、提升勞動人事爭議處理效能三個方面內容。五是加強系統行風建設，提高基本公共服務能力。創新創優服務模式，做實服務“最后一公里”。包括全力做優人社服務、加快數字人社建設、優化為民服務質效三個方面內容。